"Advogado Especialista em Assédio Moral no Direito do Trabalho"

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         O assédio moral caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica contra o empregado. O ato de expor o empregado a situações humilhantes, como xingamentos em frente dos outros empregados, exigir metas inatingíveis, negar folgas e emendas de feriado quando outros empregados são dispensados, agir com rigor excessivo ou colocar "apelidos" constrangedores no empregado, são alguns exemplos que podem configurar o assédio moral. São atitudes que, repetidas com frequência, tornam insustentável a permanência do empregado no emprego, podendo causar danos psicológicos e até físicos, como doenças devido ao estresse causado pelo assédio.

             Advogado Especializado em Assédio Moral no Direito do Trabalho.